跟单员工资为什么那么高

2024-04-21 00:53

1. 跟单员工资为什么那么高

跟单员工资高是有原因的,跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。
每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的,如果其当月的业绩越高,其收入自然也是越高的,因为这里有提成收入的;如果当月的业绩不好,那提成少了,当月的收入也自然就不高了,因此做跟单员需要做好销售的准备。取得高工资自然是需要付出的。

拓展资料:
跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人。
所谓跟单员,是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上,其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高,中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。
薪资行情
跟单员的工资波动范围不大,一般在2000-8000元之间。随着工作经验的增加,薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右,拥有3-5年以上的工作经验以后,月薪水平可以达到4000元以上。
参考资料:百度百科-跟单员

跟单员工资为什么那么高

2. 为什么跟单员工资那么高?

  跟单员的工资并没有多高。
  跟单只是工厂生产中的一环,工厂的流程就是业务员在外边找业务。当找到有意向的客户的时候,将客户下放至业务跟单。业务跟单再进一步跟客户对接,确认客户下的产品的数量以及各种产品类型等。然后将单子传给生产跟单。
  生产跟单将单子派到车间,车间按照生产跟单的单子来生产。
  这里边主要涉及到了两个跟单,一个是业务跟单,一个是生产跟单。
  你所讲的跟单工资高,应该是业务跟单。业务跟单一般都是基本工资外加提成。所以工资会相应的高一点。而大部分生产跟单都是固定工资。薪资水平在整个后勤里属于普通的,这也是为什么大部分工厂招生产跟单只招女的。


3. 为什么跟单员工资高却没人做

您好,原因大致如下:
因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦,所以没人做的相对少。跟单文员要负责工厂订单的接单,安排生产日期,跟进生产进度,安排出货,与对方工厂交接收货事情。月末还要做报表,这个月的出账单,以及销售额报表,这些都要整理好给财务,负责后期发票的跟进,事情繁琐。【摘要】
为什么跟单员工资高却没人做【提问】
您好,原因大致如下:
因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦,所以没人做的相对少。跟单文员要负责工厂订单的接单,安排生产日期,跟进生产进度,安排出货,与对方工厂交接收货事情。月末还要做报表,这个月的出账单,以及销售额报表,这些都要整理好给财务,负责后期发票的跟进,事情繁琐。【回答】
所谓跟单员,是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。
跟单员的供需比达1∶3以上,其薪金起点在5000元以上。而跟单员的入行门槛并不高,中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。【回答】

为什么跟单员工资高却没人做

4. 跟单员工资为什么那么高

跟单员工资高是有原因的,跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。
每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的,如果其当月的业绩越高,其收入自然也是越高的,因为这里有提成收入的;如果当月的业绩不好,那提成少了,当月的收入也自然就不高了,因此做跟单员需要做好销售的准备。取得高工资自然是需要付出的。

5. 为什么跟单员工资高却没人做

跟单员工资高却没人做的原因是跟单员工资高是假的,所以才没人做,都是骗人的。是中介公司为了骗取刚出社会没经验的年轻人去上班,实际上等您到了公司以后才会发现工资根本没有您想象的那么高,他会先给您画饼,说要先从普工开始做起,后面选出优秀的人去做跟单员,而事实上根本就不会选人去做跟单员,等到您受不了了自己走了自然也就什么都没有了。即使真的有跟单员,最后工资也没有那么高。【摘要】
为什么跟单员工资高却没人做【提问】
跟单员工资高却没人做的原因是跟单员工资高是假的,所以才没人做,都是骗人的。是中介公司为了骗取刚出社会没经验的年轻人去上班,实际上等您到了公司以后才会发现工资根本没有您想象的那么高,他会先给您画饼,说要先从普工开始做起,后面选出优秀的人去做跟单员,而事实上根本就不会选人去做跟单员,等到您受不了了自己走了自然也就什么都没有了。即使真的有跟单员,最后工资也没有那么高。【回答】
跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。 跟单员的工作内容十分繁杂,涉及面广,面对部门多。 跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业务跟单。因此,跟单员要:(1)寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.(2)设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。(3)传播信息:将企业产品的信息传播出去。(4)推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。(5)提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。(6)收集信息:收集市场信息,进行市场考察。(7)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。【回答】

为什么跟单员工资高却没人做

6. 跟单员难做吗

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7. 跟单员工资为什么那么高

跟单员也分很多种的,工资高也很正常啊,因为跟他承受的压力是成正比的。跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。跟单员每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的,如果其当月的业绩越高,其收入自然也是越高的,因为这里有提成收入的;如果当月的业绩不好,那提成少了,当月的收入也自然就不高了,因此做跟单员需要做好销售的准备。取得高工资自然是需要付出的。
拓展资料:跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人。
所谓跟单员,是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上,其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高,中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。

跟单员工资为什么那么高

8. 为什么跟单员工资高却没人做

您好亲,很高兴为您解答,对于您的问题{为什么跟单员工资高却没人做}这个问题为您做出如下解答:“因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦,所以没人做的相对少。【摘要】
为什么跟单员工资高却没人做【提问】
您好亲,很高兴为您解答,对于您的问题{为什么跟单员工资高却没人做}这个问题为您做出如下解答:“因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦,所以没人做的相对少。【回答】
跟单文员要负责工厂订单的接单,安排生产日期,跟进生产进度,安排出货,与对方工厂交接收货事情。月末还要做报表,这个月的出账单,以及销售额报表,这些都要整理好给财务,负责后期发票的跟进,事情繁琐。所谓跟单员,是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。跟单员的供需比达1∶3以上,其薪金起点在5000元以上。而跟单员的入行门槛并不高,中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。【回答】
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