如何撰写软件测试工程师求职简历

2024-07-20 15:15

1. 如何撰写软件测试工程师求职简历

方法/步骤

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准备工作:在网上搜索几个大的软件公司的软件工程师招聘的职位要求,分类保存备用:

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接上步骤,从以上搜集的信息按照下面分类:提取学历要求、专业要求;提取知识要求;提取工作经历要求;提取语言要求;提取荣誉要求;提取行业要求;提取自动化测试工具使用要求;提取专业的证书要求;提取其他要求(兴趣,工作地等等)。

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写前小提示:为了节约时间,先写一分通用版本的软件测试工程师简历,然后依据职位要求进行定制。

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开始通用版本的软件测试工程师简历创作,我们一般倡导一页纸的简历。此文,也是写一页纸的简历。

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简历标题:注意不要写“简历”,“个人简历”,就写自己的名字

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个人信息:写上联系电话,联系地址,email地址就ok了。详细信息在第一眼的时候不会需要的。

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个人学历:写学校,专业,以及学位就ok。其他的东西留给面试官来问,一般HR也只会看这些信息。

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工作经历很重(重中之重),如何且听我听我慢慢说来:

首先,时间顺序从后往前写,先写现在,再写过,因为HR关注最近的工作情况。

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其次,公司名字要全称,最好全中文,不要不中不洋。

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第三,工作时间写到月就好;例如 2012/04-2014/03.

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第四,文中应该多使用动宾机构语言,例如:负责完成,参与完成,协助完成,主持完成,参与设计,架构xx,等等。

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第五,在同一家公司的经历,先写最近的内容,再写过去,写作时,注意先写你负责的,再写你参与协助的,重点写你负责的,参与的带过就好。突出你的作用,以及带来的效益,经济效益,团队效率等等。

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第六,内容,写作实例,参考一下截图。

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写主要掌握技能:主要包含:掌握的编程语言,获得的证书;认证培训,测试工具(QTP,loaderrunner,selenium,Jmeter,CPPTEST,JUINUT。。。。太多了)使用技能。注意描述方式:根据自己的掌握程度慎重使用“熟悉,掌握,了解等词语”,注意些主流的语言和工具。

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写自己的兴趣,注意不要太多,常见得运动,不要显得自己过于个性。小技巧:如果需呀出差的话,写自己喜欢旅游也可以

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其他的信息不要写了,写这几个方面就ok了。

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如何依据招聘简介定制简历?下面简单介绍

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一般来说各大公司主要是在工作技能进行细化,因为自动化测试也好,测试管理也好,市面上工具一大把,这就需要依据实际对通用版的简历的技能进行删除和添加细化。例如,IBM的web测试测试工程师,可能需要对slenium的掌握,那你就去掉一些不相干的测试工具,撰写你对这个工具的使用经历和掌握经历,同时在投简历之后再熟悉这个工具一遍,如果没有使用过,没有关系,自己联系1-2周后再投简历,网络查找资料,复习即可。

如何撰写软件测试工程师求职简历

2. 软件测试项目介绍和项目经验怎么写

我本身是做软件行业的,已经做了七八年了,给你一些建议,仅供参考~

① 项目介绍的部分,要介绍清楚项目内容,并突出软件测试在项目各阶段中的位置,例如,项目的开发模式如果是V模型,那么软件测试伴随每个开发阶段,包括设计、编码等等。
② 项目经验这部分需要详细考虑了,分为两个方面,一、测试技术;二、角色职能;
    · 测试技术

        项目当中使用到的技术一定要简明易懂的提出来,例如是否用到自动化测试,性能测试,以及测试的OS是Linux还是Windows之类的,用到的数据库是MySQL还是Oracle...
    · 角色职能

        在项目当中,你扮演的角色是什么。如果是测试工程师,那么有没有妥善的完成测试设计和测试执行;如果是高级工程师,有没有做好测试分析工作,有没有很好的理解需求等。


希望对你有所帮助,有疑问的地方欢迎探讨。

3. 软件测试项目介绍和项目经验怎么写

我本身是做软件行业的,已经做了七八年了,给你一些建议,仅供参考~
①
项目介绍的部分,要介绍清楚项目内容,并突出软件测试在项目各阶段中的位置,例如,项目的开发模式如果是V模型,那么软件测试伴随每个开发阶段,包括设计、编码等等。
②
项目经验这部分需要详细考虑了,分为两个方面,一、测试技术;二、角色职能;
·
测试技术
项目当中使用到的技术一定要简明易懂的提出来,例如是否用到自动化测试,性能测试,以及测试的OS是Linux还是Windows之类的,用到的数据库是MySQL还是Oracle...
·
角色职能
在项目当中,你扮演的角色是什么。如果是测试工程师,那么有没有妥善的完成测试设计和测试执行;如果是高级工程师,有没有做好测试分析工作,有没有很好的理解需求等。
希望对你有所帮助,有疑问的地方欢迎探讨。

软件测试项目介绍和项目经验怎么写

4. 软件开发人员的简历项目经验怎么写?

在写软件开发人员的简历项目经验时,应该要写自己擅长的领域和项目,并且可以写自己在项目中起的作用、业务知识与团队合作能力等等这方面的内容即可。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
  个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
  写履历表要注意的问题是:
  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
  (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
  (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

5. 软件开发人员简历项目经验怎么写

经验范文:
“本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层,层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts,spring,hibernate,Log4J,JDom等。其中表现层采用Struts框架开发;业务层封装业务流程,为适应业务的变更,每一业务模块均有专门的接口及实现类,利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action;数据访问层借助于Hibernate实现,代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能,采用Servlet Filter实现了缓存代理”
这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构,也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。
如果你给对方的只是一份普普通通的简历,里面只提到了大家都会提及的JSP,Struts,那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写,对方就很可能会问你到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理(如果对方是技术人员的话),这时你已经变被动为主动啦……当然,前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的,事先已经想好如何表达的!这只是一点面试技巧里面的内容。
精美word版简历模板可参考:
wenku.baidu.com/view/c7b10fcf312b3169a451a4f2.html

软件开发人员简历项目经验怎么写

6. 软件测试工程师投简历技巧(实战经验)——求职技巧

    小勒帝在经历了面试的杳无音信之后,才发现面试投简历技巧的重要性。显然,社会对于IT的从业人员的学历要求无疑越来越严格了,那么,相应的在时长招聘这条渠道上想要取得胜利,除了学历之外 ,技巧也是很关键的。当然,小勒帝属于那种学历不算好,专业还不对口的,那么,技巧对于小勒帝来讲就尤为重要。古话将:“知己知彼,百战百胜”,因此,有些事情不是不能战胜,而是缺乏方法。
  
     小勒帝也谈不上有经验,毕竟暂时没有offer到手 ,谈资总是价值不高的,但是失败是成功之母,失败也算是成功要走的路途之一。小勒帝知道,软件测试招聘的岗位流于社会的是很少 的,一大部分被内推或者培训机构占掉了,还有一些是学历根本不够,留给小勒帝的余地就只有流于市场的,大专的那部分。不管是开始的时候,还是直到现在,面试 的机会依然还是很困难的,那么,坐以待毙肯定死掉的是你,所以,想办法寻找突破口才是关键的部分。
  
     那么,一份好 的简历 是 必不可少 的,我们能想的办法就是扬长避短,将自己的劣势隐藏掉,尽量展现自己的长处 ,例如专业......在 一定程度上是硬伤 ,但是技术才是真正的立身之本,因此,在我们通过技术 面试的时候,专业就没有多大意义。而且 ,在做自我介绍的时候,很多面试官是不会问你的专业的,除非你自己将硬伤展现给别人。
  
     其次,就是招聘软件了,招聘软件的数量取决于你投递简历的数量,因此,你可以选择自己多注册一些招聘软件,小勒帝比较常用的就是boss直聘、智联、拉钩、前程无忧、猎聘、中华英才网,那投递的策略可以有一些选择,可以选择一些是海投,一些是有意向的投递,有针对性的,例如智联上面,就小勒帝自己感受而言,多数是招转或者是培训机构,因此,智联就可以选择海投,像boss这种,就是直接和boss聊,因此,就可以选择比较适合自己的,或者说能够胜任的。当然,每个人的情况都是不一样的,因此,策略要依照自己的情况进行选择。
  
     接着就是聊天这块了,像boss,中国实际上最不缺 的就是人才 ,因此,想要顺利的邀约到面试的机会,首先得了解对方,这时候"知己知彼"才行,hr也是比较想招收到合适的人选,但是每天可能要和大量的人说话,普通的交流已经引不起对方的兴趣,这个你意向的机会就抓不住了,因此,我们可以先看看对方想要招聘的人才是怎样的,我们就自己的职业技能展开充分的描述,贴近对方的想法,对方想要的是人职匹配,我们要围绕这个核心思想开展。有句话说得好,没有条件,创造条件也要上。在看的时候,一定要明确优先原则,或者是重点,这样在描述的时候,可以着重讲。或者另外一个突破点就是长期稳定,因为很多工作需要的是这样一个稳定的人,只要你表达的意向是正确的,是真诚的,一个面试的邀请也未尝不可。
  
     接着心态,我们在聊天的时候就当对方是一个可能要合作的伙伴,我们能否一起共事,就一起商量,当然这种心态的建立,是不容易的,是需要经过锻炼的,要对自己有信心,信心是很关键的。有一个实际的情况 ,小勒帝在某一次面试中表达就比较的流畅,也确实比较的相信自己,至于为什么,可能是爆发了小宇宙,本以为没有了机会,结果在昨天一周之后,还在询问我是是否还在求职中。这样分析看来,我 留给对方的印象还是比价深刻的,不然对方也不会 还没有忘记我。效果还是有的。这家公司对外招聘的就是本科,是小勒帝通过自己的表达方式获得了对方给予的机会,这样来看的话,学历也不一定是绝对的。
  
     朋友安慰小勒帝,要对社会有信心,我们在作出努力的同时要积极的相信自己,毕竟天无绝人之路,首先你需要做好准备,等机会来临的时候,抓住它。有句话说得好,机会是留给有准备的人。加油!
  
     接着小勒帝还会接着分享有一些经验来提供给大家,最近小勒帝的群861268173,人数在慢慢的增加,聊天的话题的切入点就是关于工作的。因此,有兴趣的小伙伴可以加一下,小勒帝也会就大家的问题作出积极的解答。群里也会分享慢慢分享一些专业的知识,会做问题的解答。适合想要进入此专业的小伙伴,相信你能收获到很多实际的帮助。群里还会有每日一问,在每天早晨的八点半。如果有想要了解的问题,可以在文章下方留言,我会尽心回复的。

7. 软件测试工程师工作内容是什么?

①测试和发现软件中存在的软件缺陷;
②测试工作需要贯穿整个软件的生命周期;
③ 测试用例报告形成:测试人员为了更好更有效地进行测试,保证测试工作质量,需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例,形成测试用例报告。
④测试计划制定:测试过程中,为了更好地组织与实施测试工作,测试负责人需要制定测试计划,包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
⑤ 缺陷报告编写及提交:测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告,提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
⑥软件质量分析:在测试完成后,测试人员需要根据测试结果来分析软件质量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。

软件测试工程师工作内容是什么?

8. 软件测试面试简历该怎么写

1、重点突出,文笔流畅,没有错别字和生僻字。
2、语法要精准,不要长篇累牍,字数尽量保持在1000字以内,让用人单位最快速度看完,以便最快速度得出判断。
3、注意格式和段落划分,不卑不亢,表现自然。
4、强调自己的专业特长,以及对工作的态度和理解,此外需要表现出对自我人生积极向上的一面。
5、实事求是,不要过分夸大,要务实。