券商投行好吗

2024-05-21 17:58

1. 券商投行好吗

在外面人看来,投行是高大上的职业,经常直接和身价上亿的企业老板打交道,开口闭口谈的都是以亿为单位的交易,年薪百万是起步价,出差坐头等舱,住五星级酒店,经常出入各种高端社交活动。

这个描述的,是华尔街的投行,但对国内投行来说并非如此,现实有些残酷。大多数国内投行从业人员来说,听了这种高大上的描述恐怕只能呵呵了,因为对他们来说这简直是神话传说。


投行在中国发展了十多年,券商家数早突破百家,IPO常态化扩张以及新三板扩容,使得国内券商投行业务量爆发式增长,因此券商投行部门在不断招人,投行从业人员队伍持续壮大。然而行业不断洗盘,竞争日趋激烈。除了头部券商,大部分券商项目有限,对甲方议价能力很弱,呈现僧多肉少的局面,投行业务赚钱日益困难,投行部门变得臃肿。

同时监管部门对券商投行项目监管趋严,为了做到勤勉尽责,投行项目需要投入足够的人力资源来做。在这种情况下,迫于业绩压力,很多券商只能压缩人员成本来维持投行部门运营。

因此,一般的投行人员基本工资普遍低得可怜,而项目奖金又看起来遥不可及。首先团队要能拿到项目,其次项目能够顺利做成,再次就是公司和部门能够把奖金兑现给作为项目组的你。兑现奖金的过程可能是一波三折的,现在很多券商内部都要求奖金要递延几年发放(防止项目后面出问题,规避项目执行人员的道德风险)。

而投行人员特别是一线项目组,时常要经受甲方和公司内部领导各种催进度的压力,经常通宵做材料,在项目地一待就是几个星期,待个大半年的情况也是家常便饭。外界总是说投行人员常以民工自嘲,实际上投行人员就是金融民工了,辛苦做项目,拿着卖白菜的钱,操着“卖白粉”的心,而且还饱受甲方和内部领导的压力,项目遇到问题,甲方和领导各种狂怼。

因此,干投行,内心需要无比强大。总之,从投入产出比来看,投行不是一个好的职业,付出得到的回报让很人失望了,这就是为什么这些年来,很多人怀抱希望加入投行队伍,然后又离开了。这些人,有名校毕业生,有四大和知名律所出来的,也有在不错的甲方内部金融部门出来的。很多人进来待了一段时间,又离开了这个行业,其中失望者不占少数。

然而,投行的从业经历,也锻炼了他们。通过对比以前的工作,投行工作强度大,对综合素质要求更高,使得他们职业技能得到充分锻炼,短期内有了显著提升,使得个人在职场的竞争力更强了。因此很多人虽然从投行离开了,但也找到了不错的工作,在新的岗位上成功实现人生目标。

从这个意义上看,投行确实是个不错的能力修炼场,个人能力在此得到充分锻炼,个人在高强度的工作量和压力中快速成长。这也印证了那句老话“吃得苦中苦,方为人上人”。因此笔者看来,投行虽苦,虽然不是一个适合长期从事的好职业,但确实是个不错的职业跳板!

券商投行好吗

2. 女生该不该进投行,券商这类高强度的地

  高薪和高的社会地位,让无数金融人为之向往,其中也不乏很多事业心比较强的女生。

  但与此同时,进投行、券商等地方工作也意味着高强度的工作量。首先进入这个行业,就代表你要非常非常优秀,才能让你在激烈的竞争中得到一个机会。其次,每周动辄上百小时的工作量,对女生来说也是非常大的挑战。

  所以,女生到底要不要拼尽全力进投行、券商这类高强度的地方工作,也成为很多有事业心的女人开始纠结的话题。

  投行的门槛究竟有多高

  投行即投资银行,主要从事的是一些并购重组、风险投资等业务。在国内,我们通常把投行分为三种类型:外资投行、本土投行、以及带有外资色彩的本土投行。

  与外资投行不同,中国本土投行的话,一般是以券商的形式存在的,比如我们熟知的中信证券、国泰君安等等。

  想进入这些投行工作,需要付出的努力是非常大的。国内投行在招聘的时候几乎不招本科生,硕士的话也最好是名校级别。国外如斯坦福、哥伦比亚等,国内最好是清北复交,而且是金融类专业,这样你才有机会打败来自全球各地的优秀人才,获得一张门票。

3. 女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方?

问题是“该不该进”,但是其实对于很多人来讲,是“能不能进”,其实按照题主的水平,多半是进不了投行部门的,能去到小型的就不错了,但是其实投行和行研不一样,行研即使排名靠后的券商,都会有很强的行研水平(新财富),但是投行业务都是头部效应的事情,就是基本集中在中大型券商,甚至是TOP券商,尤其是央企的并购啊,境外上市,其实很多都是TOP在做,很多小券商,就做做新三,股权融资,或者有些地方企业,就很不错,毕竟优质项目,都是要通过大券商,才能顺利做成(过会)。那么就是很多海龟女,或者国内一线的学校金融女生,到底为什么要进投行,薪水是一方面,另外很重要的就是平台,一个是内部平台:其实很多一线券商的招聘,都是同济硕士,人大硕士毕业起步这种,所以基本就是最顶级的人才在一起做事了,另外就是券商VIP很多,这个市委书记的孩子,那个央企董事的小孩,其实这种最有利一路奋斗上来的你,构建自己的人脉网络,很多人去投行都是待几年,然后就是懂很多金融业务,后面就是去中型金融机构独立做业务,拿更高的佣金(或者早期投行,现在趋势),其实你的同事,不管在资源,资金,还是专业操作上,都可以让你几年后挣到更多钱。另外就是在这个平台上积累的外部资源:其实投行业务就是跟上市公司,拟上市公司打交道的,所以能结识很多大型企业的高层(当然就是要到一定级别),对你自己的职业发展有很大的利好,包括TOP投行的背景,后续让你做什么事情,大家因为你在这里锻炼过,会给你钱,给你资源,相信你,我觉得这个是最宝贵的。所以对女生来说,投行的确是个不错的平台,对个人的职业发展,以后也不一定要一直待着,可以去一些相对轻松,但是赚钱不少的地方。而且因为投行女本身就少,所以走出来的,优势就更大。现在男女平等,其实女性的细心,认真,会让走出来的女性,获得更多的机会。

女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方?

4. 女生进证券公司合适吗?

不适合。证券行业的工作强度较高,加班出差熬夜是常态,对身体要求有很高的要求,男生天然在生理上具有优势,女性则处于相对的劣势。
①工作强度,出差的问题:
在券商投行、卖方研究所等这些金融机构的核心岗位,往往工作强度确实非常之大,加班通宵写报告、整理文案是日常便饭,相对来说,女性的身体更不适宜过度的劳累。另外就是出差的问题,经常出差奔波,或驻场尽调,或到公司调研,作为女性其实有着诸多的不方便。
②女性生育产假,工作规划问题:
这是一个非常现实的问题,尤其对于女研究生来说,毕业大多已经二十四五,基本上工作一两年之后都会结婚生子。很多人可能觉得用人单位很过分,竟然在乎这个私人问题。
但是换个角度讲,其实企业也是挺无奈的,不管是不是金融机构,招一个人过来,没过多久就要休N个月的带薪产假,这段时间职位空缺带来的麻烦是非常多的。
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5. 投行女是什么意思

投行女是从事投行业务的一些女性。投行业务是做投资银行业务,包括了很多不同的方面,比如说做一些企业的融资,还有一些收购兼并或者是相关的一些财务的顾问等。
投行业务是一类金融机构,根据投资银行在线,国际投资银行的业务包括:企业融资,收购兼并,财务顾问等业务。投行业务是资本市场上的主要金融中介。
在中国,投资银行业务主要包括: 证券承销、证券交易、兼并收购、资金管理、项目融资、风险投资、信贷资产证券化等。

投行指的是投资银行,投行是与商业银行相对应的一类金融机构,主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构,是资本市场上的主要金融中介。
投资银行定义:从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。

投行女是什么意思

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